Cultuurverandering implementeren

Onlangs hebben wij door middel van een cultuurverandering implementeren, een geheel nieuwe werkwijze gekregen. Jarenlang waren wij druk met de werkzaamheden op onze afdeling. Nooit hoorde je hier iemand over klagen. Echter dacht onze baas hier anders over en heeft er een professioneel bedrijf bij gehaald. De naam van dit bedrijf is Yolk en zij hebben ervoor gezorgd dat er veel verandering op onze werkvloer is gekomen. Veel werkzaamheden zijn nu op een heel andere manier aangepakt en dat werkt veel prettiger. Veel mensen hebben nu kunnen inzien dat een keer buiten de lijnen te gaan ook een positief effect kan hebben.

Kom uit die bubbel

Vanaf het moment dat Yolk zich met onze werkzaamheden heeft bezig gehouden is de sfeer veranderd. Iedereen voelt zich nu onmisbaar en dat was voorheen heel anders. Je deed je werk en meer ook niet. Door een organisatieontwikkeling en verandering in bepaalde werkzaamheden is het nu een stuk fijner werken. Er is een nieuw systeem ontworpen waarmee wij nu aan het werk zijn. Hierdoor gaan de werkzaamheden een stuk sneller en het maken van fouten zo goed als uitgesloten. Wij zijn onze baas, maar zeker Yolk zeer dankbaar voor deze veranderingen.